就业，一直被视为八维的龙头工作。疫情之下，就业形势严峻，各个专业的毕业生获得offer的好消息却不断传来，除了学生自身的实力和努力，还有这样一群人在背后默默付出，为学生的就业保驾护航，他们就是八维的就业指导老师。
以下老师，是疫情期间一如既往地在就业工作一线奋战的教师代表:
“即便宅在家中，也要让每一个学子顺利就业。”
疫情期间，绝大多数公司都没有复工，找工作确实不易，我有一个学生就遇到了困难。他年前找到一份薪酬待遇都非常好的工作，公司初七上班，他初五便来到了北京。疫情造成公司业务长期停滞，无法继续运营而宣布解散。学生突然失去工作，也没有了生活来源，只身一人在北京，非常的紧张和无助。
我马上安抚学生，“有老师在就没有克服不了的困难”，指导他修改简历，并研究疫情期间应对线上面试的策略，进行有针对性的指导，详细了解他的面试情况，听录音，找原因，调整方案。当发现学生有技术生疏的地方，我联系项目经理把技术点和项目给学生梳理了一遍。
我给学生推荐了一家公司面试，一下通过了，试用期16000元，第二天就入职。后期我会继续关注学生的工作情况，确保稳定转正，“扶上马再送一程”。疫情期间，我的工作没有停歇，用责任感和新的工作理念、工作方法打好战胜新冠这一仗，一寸赤心惟育人，只待花开复学时。
我们的就业形势依旧明朗，优秀的人没有寒冬！
突如其来的疫情，对教育行业也是一次大考。学校提前布局线上教学和远程辅导工作，就业指导老师紧跟步伐开始远程办公。第一时间给学生和家长电话沟通，传达抗疫的信心，缓解焦虑，不因疫情影响学习；优化授课老师结构，集中优质教师资源给学生带来最专业的就业指导。
课程内容上，实训一围绕“面试看简历、成功看设计、高薪看亮点”，实训二围绕“稳定看态度、发展看学习”。对于正在找工作的毕业生，一方面鼓励学生积极投简历，帮助学生进行面试复盘总结；一方面针对学生需求，积极寻求校企合作，开发批量专业岗位渠道，进行匹配。考虑到疫情当前安全第一，推荐的多是线上面试、在家办公的企业。
5G+远程问诊、患者同乘人员查询、健康码监测等高科技产品成为抗击疫情的利器，这一切都与计算机行业密不可分，我们的就业形势依旧明朗！努力当下，携初心坚定向前，优秀的人没有寒冬！
确保就业质量，对学生、家长负责。
疫情下，虽无法到校办公，但工作仍有条不紊的进行。首先，最重要的就是线上授课，为保证课堂效果，我跟家长做好沟通和配合，确保每位学生认真听课。其次，早8点和学生沟通，寻找就业渠道，课后跟进面试情况，确保学生有面试、问题能得到及时解决。17点固定会议，领导深入了解一线情况并指导工作。晚上加班讲课，确保就业质量，对学生家长负责。为公司创造价值同时实现自己的价值！我是八维人，我骄傲！
帮学生积极应对招聘新变化和求职新模式，做好充分求职准备。
目前，我指导的学生进入了最后的实训学习阶段，开始着手找工作，我和项目经理对学生综合能力进行评估，统计学生就业意向，包含就业地和薪资范围等，收取简历最终版。参加线上家长见面会，解答家长对学生找工作的问题。每天班级微信群里进行复盘，统计面试量，督促学生投递简历。找出学生面试过程中的问题，并及时解决。整合线上优质渠道资源，帮助学生投递简历，与学生沟通，进行情绪疏导，帮助毕业生积极应对新形势下招聘新变化和求职新模式新要求，找准职业定位，合理调整预期，做好充分求职准备，早日实现就业。
学生成功拿到offer的那一刻，我的喜悦感油然而生。
就业指导老师的工作围绕一个重点——解决学生就业。首先是精心备课，上好就业指导课。再就是跟踪指导学生的就业。现在学生都在家进行视频面试、电话面试，但面试存在的问题还是那么多，而且处于年后招聘高峰期，每天微信消息满天飞，整天忙着给学生解决各种问题，当他们成功拿到offer的那一刻，喜悦感油然而生。我最牵挂的是在维护期内已毕业的学生，会鼓励未就业的学生树立信心，积极找工作。
落实各项就业工作，只为学生学有所成。
每天，我会准备好内容丰富的课件；课前10分钟进入直播间，确保学生在线，能够按时听课；课上带动学生的积极性、互动性，以学生为主导，让学生针对面试问题反复练习，提高表达力和逻辑性，重点生重点关注，多练多监督多表扬；与毕业生保持联系，关注学生在京隔离事项，复工情况，工作方式；积极开发渠道，做好学生的心里疏导，和家长沟通，家校合一；线上修改简历，一对一模拟面试并进行讲解，面试复盘分析。相信再次相逢终将温暖延续，愿广大学子都学有所成！
助力学生就业，是自己工作的价值所在。
作为一个湖北人，见证了这场2020年战“疫”的经过。虽然没有站上抗疫的一线，但是响应国家号召，全体师生停课不停学，安心在家工作和学习。我每天询问学生身体情况，叮嘱安全防护，我带了两个实训三的班，给他们整理了一份面试非技术高频问题进行练习。及时指导学生求职过程中遇到的问题，对学生给予关怀，帮助学生调整心态。尤其是在疫情期间换工作的学生，主动联系，提供就业渠道，指导求职。平凡不平庸，疫情期间照顾好自己，用工作和学习证明自己的价值。
将焦虑转化为就业突围的动力，2020年必将迎来一个供不应求的就业季！
疫情发生后，作为龙头部门，就业工作面临巨大的现实压力，首当其冲的就是当期毕业班的就业工作。我们为学生深度解读疫情对就业工作的积极影响，对学生和家长进行更多正向的引导；提前布置就业分配工作，提供远程办公技术支持工作，辅导学生线上面试指导及面试后复盘工作；开设线上技术辅导班，解决学生技术遗忘问题，随时应对疫情解除后的快速就业问题。学生“宅家收offer”的喜讯不断传来，这离不开学生对专业就业前景的自信笃定，老师们的辛勤付出，以及家长的支持鼓励。
希望每个学子凭借在校所学，在职场中脱颖而出，完美地踏出职场的第一步。
受疫情影响，很多企业的招聘面试都转为了线上。为了让准毕业生明确当下的招聘环境，积极迅速应对挑战，即使在疫情期间也能够进得去、留得住，我们在课程内容调整外，还主要做了两方面的工作：一、集合毕业生力量，通过他们的内部推荐，助推准毕业生顺利走进职场。组建微信群，准毕业生有什么问题，毕业生们都会及时帮扶、答疑解惑。二、积极与合作企业联系，进一步确认企业用人标准和需求。为了学生能顺利通过试用期，我们积极地线上走访、调研合作企业，了解和掌握企业对学生的满意度评价和入职学生目前的工作状态。
为学生就业尽己所能，用坚守工作抗击疫情。
当白衣战士们奋战在抗疫一线时，八维的师生也在用自己的坚守默默抗击。停课不停学，老师在寻找更好的授课技巧，学生在加强自控更好的吸收课程内容。大家通过网络连接彼此，教与学、授予与吸收。每天，我做好备课工作，课上带动学生的积极性、互动性；与学生保持密切联系，对全班学生持续追踪调查，掌握学生行踪、身体状况等情况；与毕业生保持联系，关注学生工作地隔离事项，复工情况，工作方式；帮助实训三的学生做好就业前准备工作，线上修改简历、模拟面试并进行讲解。思想决定行动，境界决定担当，尽自己力所能及之事助力防疫“攻坚战”。
指导学生求职，让我感触自己岗位的重要性和自我能力提升的必要性。
线上办公，一开始真的有点不习惯。疫情当前，只能师生一起努力适应新形势。每天我几乎全天手机不离手，辅助学生约面试、面试前的准备、面试后的复盘、录音及资料的整合，给学生授课，忙碌又充实。学生大部分是20岁左右的小年轻，没有社会阅历，憧憬进入社会，又有对新世界的惶恐。最近，陪着一位学生从谈薪资，回复offer邮件，整理入职资料，签署电子合同，办理入职流程，到成功进入企业，仿佛我又经历了一次面试到入职的全部过程，感受到学生的欣喜、不安等情绪，也更加感触这个岗位的重要性，以及自我能力提升的必要性。愿疫情快点过去，愿学子都能找到心仪的工作，愿全栈创造新的成绩。
每天做的最多的事情就是跟学生沟通，引导他们找到自己努力和发展的方向。
每天早八点到八点半，我会提醒当期班的学生投简历，把握最好的时间以获得更多的反馈。所有在校时的工作换了一种形式，通过语音、视频来沟通。近期，我有一个学生面试成功了，薪资14000元，工作地点在杭州。到了杭州之后，对方要求隔离14天后入职，学生就先找房子。在这期间，学生接到一个苏州公司的面试，线上聊的非常的不错，各方面比杭州这家好很多。他找我商量去哪个公司，我进行分析，给出建议，让他自己选择，他最后选择去苏州这家，就需要再周折去苏州。基本上我们每天都联系，前两天突然失联让我很担心。晚上终于联系到了他，因为要过十几天入职，他先回到老家拿一些东西，我这才放心下来。每天做的最多的事情就是跟学生沟通，了解他们的状态，我希望他们心理承受力更强，知道自己要往哪个方向去努力和发展。
疫情让人担忧公司的需求量会不会变少？工作会不会难找？其实，疫情给整个互联网带来的更多是机遇，将会带来更多的就业机会，而且现在企业进行线上面试，学生不用东奔西跑，在家就可以进行视频面试，甚至一天约好几家企业进行面试。学生就业上的各种问题，都有就业指导老师在线帮助处理解决，全力服务学生的就业。感谢坚守工作一线的各位就业指导老师！
（文章来源：北京八维教育）
