当你从大学校园走进企业的办公室，当你的身份由一名学生变成员工，进入职场后，每天朝九晚五的工作，让时间突然变得异常紧张起来。不少职场新人都会感叹，进入职场后，之前整块的学习时间已经没有，就连碎片化的时间也变得珍贵起来。
其实同期进入职场的员工的职位和收入水平的距离，就是通过利用工作外的碎片化时间实现的。目前，在线学习平台很多，也有针对碎片化学习，推出了不少精品课程，助力职场人提升自己的能力。
肯定会有人提出学习效果相关的反馈：碎片化学习的效果并不理想，学习内容不够系统，听课往往虎头蛇尾，学了也是狗熊掰棒子，过后就忘。
其实碎片化学习效果不理想，并非是学的内容的原因，而是你没有有效规划碎片化学习的原因。今天咱们就说说碎片化学习这点事儿。
首先要对碎片化时间合理规划---让学习效益最大化
地铁途中、午休时间、睡前时刻……大多数人很少系统的梳理自己的碎片化时间都来自哪里。于是，狭义上认为只要将闲置的时间利用起来，就是碎片化学习。
其实，如果没有很好地将碎片时间归类，碎片化学习就只是纸上谈兵而已。
进行碎片化学习，先要做到以下两件事：
① 明确自己的碎片化时间都有哪些?
由于工作性质，每个人的碎片化时间都不一样。清晰的认识自己的碎片化时间，很有必要。
而且，早高峰、午休和睡前时间……每个人在不同时间段的效率不一样。我们完全可以将自己认为最稳定的碎片时间挑选出来。
比如，如果你每天下班都会坐1个小时左右的地铁，而且不用换乘。那这段时间就是每天比较稳定的碎片时间，就可以将这个时段定为稳定学习时间，进而好好规划这段时间。
② 合理高效的规划利用碎片化时间
不少人将使用碎片化时间狭义的定义为“这段时间，我只要读完一篇文章就好”，或者“这段时间，我只要随便干个有意义的事儿就好”。这就忽视了利用碎片化时间连续学习的作用。 凭借《流浪地球》获得科幻大奖，一举成名的作家刘慈欣，曾经干了20年的计算机工程师，而这本书就是他边工作边利用业余时间写成的。
可见，“我要有规划的完成某件事”的意识也很重要。换句话说，碎片化时间并非完成碎片化内容，所学的内容完全可以是连续的，有计划的。
北京八维教育非常注重在校同学的时间管理，几乎没有半点被切割的时间碎片，让同学们得以充分利用自己的宝贵时间学习各自专业的技术，达到胸有成的境界，为今后优质就业，好就业、就好业、就业好打下坚实的基础。
