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4、掌握好加班的尺度，明白加班也是是一种艺术。
如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋:如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。有时候因为加班会让你陷入进退两难的境地。
5、掌握熟练接受批评的方法。
面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的"能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。切记不准和老板谈公正。
6、必须理解"难得糊涂”的词义。
糊涂让你被人认为没有主现,不糊涂让你被人认为难以相处一“难得糊涂” 在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
7、必须明白集体主义是一种选择。
如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——因为有能力的人总是站在集体的对面。
8、在公司往往必须论资排辈。
如果不承认前辈,前辈就不会给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前，你就永远没有晋升机会——论资排辈的全部作用,就是为有一天你排在前面而做准备。
9、同事间严禁进行智力排行。
天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
10、必须学会不谈判的技巧。
利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。
11、必须理解秘密的存在意义。
如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道, 则可以推断,所有人都知道。
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