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八维打造三大实力保证学生能够学有所成,学有所用,最终优质就业(中)
  • 来源:北京八维教育|
  • 2020-07-08|
  • 阅读量:283


  下面为大家详细解读一下八维赋予学生三大实力:硬实力、软实力和巧实力。

  一、何为硬实力?硬实力是指扎实的知识和熟练的技术。一个学生入学八维,最终毕业是要靠过硬的技术就业的,要靠前沿的知识就业。所以当一个学生具备了扎实的知识和熟练的技术的时候,我们说他就能够胜任岗位,他腰杆子就硬,所以八维就叫这种实力为硬实力,是最重要能力,是一个人的立足工作岗位最基本的能力。所以硬实力是指学生扎实的知识和熟练的技术,并且八维所给的知识是前沿的知识,所给的技术是前沿的技术,所以硬实力是优质就业的根本。


  二、何为软实力?我们经常会发现有一类人,他身上有一种特质,有时候比单纯的知识和技术还要重要。这类人往往是做管理的,能够带团队他有良好的沟通表达,所以在八维我们说软实力是指学生的管理能力、带团队能力、良好的沟通表达能力,那么我们貌似看不见,摸不着的管理能力、带团队能力,但是它的基础是良好的沟通表达口才。作为一个管理者,口才很重要,所以我要打造软实力,让八维的毕业生具备管理的能力、带团队能力和良好的沟通表达能力。当一个学生在八维有了硬实力只是技术扎实熟练,还有了软实力能够懂管理、能够带团队,那么他的就业就不成问题了。


  三、那么巧实力是什么?就要从八维学生找工作的方式说起。咱们知道八维的学生找工作呢,既不是走后门,也不是托关系。而是通过面试,赢得面试官认可,获得相应的薪资、获得相应的工作岗位。其实一场面试大家知道也就三十分钟的时间。有短的三五分钟,有长的一个小时两个小时,但是那都是极其特殊的个例,平均下来一场面试就是三十分钟。那么决定学生的临门一脚。能否走上工作岗位的,就是他的面试的三十分钟,这三十分钟是极其关键的,如果你硬实力再硬,软实力再突出,但是如果你把握不好这三十分钟有时候也是于事无补,所以我们如何让学生把握面试的三十分钟,在三十分钟内巧妙的呈现出硬实力、软实力就变得极其重要。


  

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