就业群体存在结构性失业矛盾，让青年群体面临更大的就业压力。这个就业矛盾其实不难理解，工业数字化转型不仅需要普通人才，更需要高素质、高技能的人才。因此培养具备数字化技能型人才成为了新需求，而自带职业属性的职业教育自然就成了最好的选择。
在宏观就业压力以及国家政策鼓励职教培训的大背景下，职业教育培训需求旺盛，短期对于培训需求的压制将会在不久的将来加速兑现。
目前，我国技术技能型人才处于紧缺状态。2020年我国重点领域技能人才缺口超过1900万，预计2025年缺口将接近3000万。先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等新兴产业，均面临技能人才紧缺的情况。
职业教育有助于为我国经济发展输送高素质的技能型人才。随着未来职业教育的规模壮大、价值量提升、社会认可度提高将会成为普遍认可的趋势。
最近，2023届毕业生求职已经拉开了帷幕。作为求职市场的“新新人类”，他们正在经历着史上最激烈的竞争。很多学子在经历了“职场初探”之后，会渐渐发现，企业对求职者的需求是多么“务实”：个人的经验和技能比学历更有“说服力”，而工作经验和“实习经历”则成为很多初入职场人面临的“硬伤”，在面临就业市场需求与专业不匹配等矛盾时，很多人不得不选择通过学习，拓展求职通道。
尤其在当前全球数字化大背景下，云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的一系列IT技术人才的需求更为强烈。对企业而言，有项目经验的应聘者培养成本更低，而对求职者而言，有经验将会更快适应企业的需求，竞争中的优势也更为明显。
北京八维教育培训学校紧随市场发展，急企业之所急，满足学生之所需，对内强化课程体系的更新，对外加强产教融合和校企合作，汇聚产教资源，制定教学评价标准，开发专业核心课程与实践能力项目实训库，为学生提供实用性强，落地性强的课程内容，积极与国内大厂、国企等合作，支持行业高素质高技术技能人才的培养，为行业输送了众多优秀的技术人才，也为教学工作积累了丰富的经验，深受学子们的青睐。
经过多年的探索，北京八维教育培训学校在人才培养、课程开发、师资团队建设、校企合作、产教融合等方面积累了深厚的资源优势，对市场需求与学生培养方向上把握更加精准。多年来，帮助众多学子实现了他们的就业梦。
未来，在国家政策利好下，北京八维教育培训学校将迈着更加坚定的步伐，在现代化职业教育的道路上继续探索和前进。
职业教育很关键的一点就在于专业设置，北京八维教育培训学校紧跟时代潮流，层层筛选出精品课程，设有云计算、物联网、大数据、全栈开发等专业。对于学生来说，选对专业，就等于成功迈入职场第一步。
