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七、通过八维文化打造管理型人才
立德树人是教育的根本任务。八维除了技能教育外，还在多年的教育实践中形成了独具一格的“八维文化”，并把品德修为、精神淬炼融入在各项教学之中。“磨砺智慧”是锻炼心性，在艰难困苦中依旧向阳而生，求真求知;“陶冶心灵”是注重精神品德，人生在世，要修炼、强大、丰饶自己的灵魂;“燃烧激情”是为了梦想，全力以赴，将正能量传递给更多人;“感恩奉献”是做人之本，常怀谦卑心，多念他人恩，总思考能为社会贡献什么，少计较从他人处能取得分毫;“正确归因”是思考反省之道，“我”是一切根源，从自我处找突破、找方法......八维文化，为学生的灵魂注入力量，培养其刚强健康、善良求真的精神品格，这种文化自信，将为学生的发展提供源源不断的动力。让每一位毕业生都具有潜质，更为优质就业打下坚实的基础。
八、实训标准化倾力打造巧实力，助力优质就业
八维教育通过教学完全标准化打造硬实力，通过学生完全自准管理打造学生软实力，最后再通过实训标准化打造巧实力。教学完全标准化让学生知识扎实、技术熟练。学生完全自主管理，让学生具备管理能力、、带团队能力和良好沟通表达能力。为了加强沟通表达，八维还有60秒练口才以及超级演说家练口才，演讲比赛练口才，所以这一切都是在积极打造软实力。那么实训标准化打造巧实力，实训围绕项目积极展开并完成高质量项目，经过项目答辩我们说就具备了硬实力和软实力，要打造巧实力要经过模拟面试，在30分钟里面把项目亮点讲清楚，把项目管理讲清楚，在30分钟里巧妙的呈现软实力和硬实力就是巧实力。所以实训标准化通过项目答辩、模拟面试、复盘诊断打造巧实力。这样通过三大实力的打造我们的优质就业水到渠成。
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