又是一年栀子花开,又是一年毕业季。马上就要走出校门,站在人生的十字路口,你是不是既兴奋又迷茫呢?尤其是对于普通家庭的孩子来说,未来的路应该往哪走,第一份工作要选哪条赛道?什么工作既赚钱又稳定?可以说,把人生的第一步迈好特别关键!
清闲易上手的工作,代表着安逸、舒适、没有成长、止步不前。假如你找的是一份类似于行政、前台的工作,每天就是负责打印文件、收收快递、为领导泡杯咖啡等一些很轻松的事情,那时间一久,你的能力根本不会得到任何锻炼,而只会在这些日常琐事中消耗青春,丧失斗志。等到某天公司面临裁员,那你就会成为第一批被裁掉的人,毕竟你只是把一年的工作经验干了好几年,和刚毕业的大学生没有什么区别,甚至还不如他们,因为你连当初最大的年轻优势也丧失了。
用体力和时间换钱的工作,看起来能赚钱,解决一时的生存之困,但长远来看,却是没有前途的。拿送外卖来说吧,每天风里来雨里去,忙的团团转,干的好的话,每个月七八千上万还是很有可能的。对于20多岁,刚毕业的你来讲,真的是很有诱惑力,但长远来看呢?长时间的重复性劳动,大量的精力消耗下,你就没有精力去学习新技能、思考未来规划。而且这种工作没有技能积累,干一年和干一天没什么区别,不会让你变得更有价值。久而久之,真的就把自己的青春和生命葬送掉了。
为逃避就业压力,干脆躺平了;既然找不到工作,干脆在家休息,反正有父母养着,你如果有这种心态,是很危险的。首先,并非所有家庭都有“啃老”的经济基础,对于许多普通家庭而言,父母供子女上学已经花费了很大的力气,毕业后尽快经济独立才是减轻家庭负担的必要途径。其次,“啃老”本身也存在一定的风险,毕竟人一旦松懈下来,再想打起精神就难了。长时间不找工作,整个人的状态都会下滑。面试的时候精神状态不好,成功率就更低了。而且现在竞争这么激烈,停下来就意味着倒退。别人在学习新技能、积累经验,你在家躺着,最终差距只会越来越大。
在学历贬值、经济结构调整和产业升级加速、岗位竞争愈发激烈的当下,作为没名校光环、没家庭资源、刚毕业的你来说,赶紧学个能赚钱的技能,将成为你破解“就业难”的有利武器。
那选择哪些技能呢?首先,建议打开招聘软件,搜索热门的高薪岗位,看这些高新岗位的职位描述和岗位要求都有哪些,自己对照下自己的优势和不足在哪里,看对哪个岗位比较感兴趣,从而确定你的目标。当下,人工智能、云计算、无人机驾驶等行业正高速发展,相关岗位需求旺盛。一些传统企业正进行数智化改造,这也提供了新的就业岗位。目前企业对科技类人才的需求旺盛,在招的岗位中,人工智能、云计算、大数据等方向的需求占比最多,工资也比较可观。有些平台企业开放的暑期实习岗位,有近九成与AI相关,覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等热门领域。这些都可以成为你的目标方向。
其次,选择职校进行回炉再学习。一方面通过职校的系统培训和实践操作,你能够在最短的时间内快速掌握行业所需的实用技能,提高自己在求职市场上的竞争力。另一方面,职校往往更加注重实际应用和创新能力的培养,在校企合作、双师型教学团队、真实项目实践的加持下,能让你未来的职业发展更有前景。比如,八维为了满足广大大学生们的需求,专为大学生量身定制了一系列课程。这样学习下来,你还会愁工作吗?
为了帮助更多的学生紧随行业发展步伐,在“扎根北京、立足中国、走向世界”的整体战略布局指引下,八维职业学校已经在全国拥有四地七校区:北京永丰校区、北京昌平校区、北京房山校区、上海校区、江苏校区、天津校区,这样的选址布局与国家发展战略紧密相连。八维职业学校为广大学子准备了十五大热门专业方向,包括人工智能计算机视觉方向、人工智能自然语言处理方向、物联网方向、大数据方向、云计算方向等。立足于培养符合时代所需的IT技能人才,八维职业学校帮助学子高效快乐提升数字技能。
八维职业学校赋予了学生“三大实力”——硬实力、软实力、巧实力。首先,深耕专业技能是基础,这是“硬实力”。数字化时代下,无论是前沿的技术知识,还是特定行业的深刻洞察,或是创新性的思维方式,都是不可或缺的。八维职业学校始终坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,每年更新课程。学生要紧跟八维职业学校教学步伐,在十五大专业方向中,根据兴趣或能力选择适合自己的专业和方向。通过学习,掌握扎实的专业知识和技能,才能更好地服务于社会需求。其次,一个人的软实力不容忽视。良好的人际交往、高效的团队协作、敏锐的洞察力以及强大的问题解决能力,都是现代职场中极为重要的素质。八维职业学校通过“学生完全自主管理”来助力学生成为“领袖型”人才。学生自主管理,使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理者能力。最后,在面试的短时间内充分展示自己的硬实力和软实力,这样的“巧实力”同样重要。未来的职场将更加青睐那些技能与技巧并存的复合型人才。八维职业学校要求学生在拓宽知识面的同时,也要注重提升个人的适应性和灵活性。
八维职业学校汇聚各路英才,组建了强大的师资队伍,他们集教学与实战经验于一身,结合八维特色教育模式,让学子紧跟时代发展,不断提升技能。再者,八维职业学校注重创新,在“产教融合”、“校企合作”模式助推下,八维职业学校与行业内头部企业进行深入合作,洞察企业发展方向,明确人才需求变化。将行业新技术、企业新需求融入到教学当中,每年更新课程体系,坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,进行课程内容研发。八维职业学校通过特色教育模式,融合前沿技术,大大推动数字人才协同培养,助推产业与教育深度融合,为行业输送人才,帮助学子实现高质量就业!