关于“月薪多少才会感觉幸福”的讨论，刺痛着打工人的神经
近日，一条“月薪多少才会感觉幸福”的微博热搜，刺痛了不少打工人的神经！
很多网友纷纷参与讨论，有的说：“越多越好”“永远不嫌多”“买东西不看价钱的程度吧”“有车有房没贷款，大概一万就行，觉得幸福就得一万五到两万了”。
甚至有些人对于幸福感的要求，看起来还有点“卑微”。
比如“不为房租水电发愁，能全款拿下喜欢的零食，看到自己喜欢的东西不用考虑太久，逢年过节能给父母发个“感恩红包”，不用担心生病承担不起医药费。在满足以上的前提下，还能攒下一点小钱，支持自己的小爱好。”
虽然评论区两万多条的回复中，其中不乏自嘲之语，但更多展现的是对高薪酬的憧憬与向往，极少有人表示对个人当下的薪资感到幸福和满足。
其实，关于“月薪多少才会感觉幸福？”相关讨论在网络上引发的热潮已经不是第一次了。
早在2018年，就有“全国各大安全感工资标准”在网上热传，在榜单所列的13个城市中，上海以9250元的月薪标准位居榜首，深圳、北京分别以8780元、8550元位列第二、三名。
但当网友们看到这份名单时，大家的观点基本上是：对不起，我一直在拖社会主义后腿！普遍网友月薪都没有达到安全感工资标准。
中国人的幸福感，很大一部分是和钱挂钩的
无论是幸福感也好，安全感也罢，之所以在与月薪挂钩时能引发网友的热烈讨论，其背后不乏个人收入差距所带来的社会压力与社会比较所产生的情绪焦虑的缘故。因为中国人的幸福感，很大一部分是和钱挂钩的。
在普通人看来，虽然钱不是万能的，但没钱是万万不能的。
有钱，可以买房安家，不必四处漂泊；有钱，可以给孩子提供好的教育，赢在起跑线上；有钱，可以治愈大病大难，使得生命延续；有钱，可以让父母晚年的生活质量更高，生活得更有尊严……
尤其对于我们这些勤勤恳恳的打工人来说，工资是衡量幸福感的重要指标之一，很多人将“好好工作、努力赚钱”视作职场座右铭。
根据猎聘《职场人薪资满意度及支配方式问卷调研报告》显示：当问及“工资是不是一个人工作的较大动力”时，32.56%的参与者的回答为“是，没有工资就活不下去”；54.89%的人认为“不完全是，但涨薪会带来很大的激励”。
也就是说，八成以上的职场人工作是和钱有关的。
如何选择行业，轻松实现个人年收入在12-20万元的幸福梦想？
那么，终极一问来了：有多少钱才算多？薪水多少最幸福？
据央视财经公布的《中国美好生活大调查（2020-2021）》调查数据显示，个人年收入12-20万的人，幸福比例最高。看来，幸福指数和收入之间的黄金分割线就是中等收入群体。
究竟哪个行业可以轻松实现个人年收入在12-20万元的幸福梦想？
根据智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》数据显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业。
互联网行业作为我国的朝阳产业，一直都在蓬勃发展，它的火爆和时代的需求是密不可分的。如此多的大学生涌入IT行业，也与他的薪资有关。
从最近国家统计局公布的2020年全国就业数据来看，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元。
也就是说，IT行业不仅年平均工资在全行业中最高，并且还有很大向上增长的趋势。
而且，国家在“十四五”规划中提出，要大力建设科技强国、网络强国、数字中国，着力培育云计算、大数据、物联网、工业互联网、区块链、人工智能、虚拟现实和增强现实等新兴数字经济重点产业。
看到这儿，你知道该选择什么了吧？
文章转载自八维说头条
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