为什么技术性专业成为就业前景好的专业香饽饽？
随着“互联网+”战略的普及，众多企业纷纷借着这一契机转战互联网，实现企业的整体升级和转型，也让更多想要发展的人看到了就业前景好的专业越来越偏向于技术性这一趋势。
截止到2022年7月，互联网行业新增企业数量整体呈上升趋势，也体现了就业前景好的专业风向标。上海在经历疫情后，互联网行业迎来复苏，7月企业新增较上月增长38%，位列第一。杭州的环比增幅虽然下降，但是在薪资分布中，技术人才占据绝对优势。在各个工作年限区间里，技术人才的平均薪资领跑其他岗位，10年以上技术平均月薪超过46k。在拥有较高薪酬的同时，杭州互联网行业内的技术与产品人才，还保持了稳定的薪资增长空间。随着毕业季的到来，越来越多的人才涌入互联网市场，给互联网、数字化、智能制造、芯片等企业输入了“新鲜血液”。
就业前景好的专业偏向于技术性这一趋势通过技术人才缺口可以显而易见！
就业前景好的专业偏向于技术性原因PART 01
经济转型升级的趋势下，许多行业对于专业技术人才的需求快速增加，这也引起了国家层面的重视。
今年7月，人社部印发《“技能中国行动”实施方案》，明确在“十四五”期间组织实施技能中国行动，并将该行动作为人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的重点工作。国家对于技能人才培养的重视程度显而易见。在这背后有一个不容忽视的现实情况是多个行业技术人才短缺。今年2月，国新办举办的就业和社会保障情况新闻发布会上，人力资源和社会保障部发言人表示：我国技术工人普遍短缺！据悉，我们国家技能劳动者已超过2亿人，占就业总量的26%，其中高技能人才5000余万人，占技能人才总量的28%。这一数字与发达国家相比仍存在较大的差距。人社部公布的2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中提到，高技能人才短缺现象较为明显。新进排行30个职业中，近半数与信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高，如“计算机软件开发人员”进入到了排行前二十，“人工智能工程技术员”等职业呈现短缺程度加大趋势，让越来越的人看到了就业前景好的专业逐渐偏向于技术性。
就业前景好的专业偏向于技术性原因PART 02
由于整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。足以见得，技术人才需求量占比大。学一门需求量大的技术，让你在找工作的时候会拥有更多的机会。值得一提的是，人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但由于目前人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高（19010元/月）的引才趋势，预计人工智能产业的招聘规模将持续扩张。此外，竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发，发展空间同样广阔。
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