眼下，正值招聘旺季。不管是招聘需求还是求职环境，比往年承载了更多的期待。3月16日上午，八维教育“春季校园招聘会”于北京上地校区隆重举行。
企业翘首以待、求贤若渴；应聘学子摩拳擦掌、跃跃欲试。一大早，软通动力、光大银行、中国联通、菜鸟无忧、联想利泰、聚云科技等众多企业早早来到了现场。学子们怀揣简历，争相进场。八维教育2023年“春季招聘大会”正式拉开帷幕！
招聘现场，众多企业与八维教育学子展开亲切交流，展位前门庭若市，企业招聘人员陆续登记，并与学生展开有序面试。
个别企业更是在现场开始了“群面”，由企业招聘负责人抛出面试问题，学生们分列四周，针对面试官的问题给出答案，面试官啧啧称奇。
面试结束后，对参与“群面”的同学进行了访问。他们表示：“之所以能做到对答如流，是因为在平时的学习中练就了扎实的基础，面对企业技术人员的考验，才会毫不畏惧。”
一位软件测试公司的招聘负责人表示：“八维教育的学生非常踏实，很适合技术行业一步一个脚印的成长路径，这样能快速成长；八维教育的学生很刻苦，这与企业文化非常贴切；从以往的招聘情况来看，八维教育学生的动手能力非常强，进入公司后很快就能进入业务。”
在谈到“学历与能力”问题时，该负责人表示：“八维教育的学生进入公司后，不需要技术负责人再次进行技术面试；在实际招聘过程中公司能力要远大于学历；公司分为管理路线和技术路线，八维的学生不管是管理路线还是技术路线都有着很大优势等。”
八维教育学子能够获得企业的好评，是源自八维教育对于学生“硬实力”、“软实力”、“巧实力”三大实力的打造。全方位针对职场设计，更符合企业人才需求，也就能让更多学生受到企业青睐。
这样的招聘活动，八维教育已经开展多年，帮助了众多学子“高质量就业”。取得这样的成果离不开八维教育“产教融合、校企合一”的办学模式。
多年来，八维教育与众多企业建立了稳定的合作关系、定期开启校园招聘，贯彻落实“产教融合、校企合一”的办学模式。八维教育将肩负“创新教育，引领未来”的教育使命，在为学子谋求更高发展平台，更宽发展路径，更优发展岗位的道路上勇往直前。
八维教育更是提出了“晨曦破晓战略”，以科技赋能教育，通过“靶向培养”，让学生在实训项目标准化、实训过程标准化中，达到企业岗位的能力要求。
27年来，八维教育教育在数字技术层面源源不断地为行业输入大量人才。未来，八维教育将进一步深化“产教融合、校企合一”的办学模式，坚持“学生走出去”和“企业引进来”的理念。为学生提供更高起点的起步平台，更多的、更优质的就业机会。走进八维教育，走向成功！
