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2025年12月22日22时左右，某平台遭遇大规模黑灰产攻击，大量直播间短时间内涌现不堪入目的违规内容，部分直播间在线人数达26万，违规内容传播持续超1小时，攻击者利用自动化工具批量注册/劫持账号，通过僵尸网络操控数千至上万个账号同步开播，播放预制非法视频，形成“饱和攻击”，导致平台审核系统近乎瘫痪，目前平台已报警并上报相关部门，同时紧急招聘安全岗位以加强防御能力，这场由技术驱动的黑灰产攻击，给数字时代的网络安全敲响警钟，也让网络安全人才又一次从幕后走入大众视野。
此次事件暴露出了三个网络安全问题：第一，防御体系存在明显漏洞，智能审核系统并发能力不足，面对规模化、自动化攻击时审核能力无法实时匹配；第二，应急响应机制滞后，从攻击发生到平台采取“无差别关停”直播功能，间隔约两小时，反映出决策流程和处置效率有待提升；第三，账号安全管理薄弱，攻击者轻易实现批量注册和账号操控，僵尸账号成为攻击重要载体。此外，安全专家认为在“智造”时代，“AI既是风险载体，更是破局关键”，同时建议，平台需构建AI赋能的自动化防护体系，实现“内外同防”，并强化权限管控以应对黑灰产的打击。
近年来，网络安全事故频发，网络安全领域的重要性日益凸显，致使相关岗位热度居高不下。当前网络安全人才呈现出3大发展特点：
全球缺口持续扩大。《AI时代网络安全产业人才发展报告（2025）》（以下简称《报告》）显示，2025年全球网络安全人才缺口升至480万，同比增长19%，其中美国等发达国家在线岗位填补率不足三分之二。国内网络安全行业市场规模稳步增长，但持证在岗人员仅约32万，高端实战人才短缺问题突出，企业对“3-5年经验+实战能力”的人才需求强烈。
从业者年龄相对年轻化。《报告》指出，30岁以下的从业者占71.1%，成为行业主力军，00后和90后合计超过90%，平均入行年龄约23.9岁，学生群体是重要来源。女性从业者占比逐年小幅增加，2025年达26.4%，但仍以男性为主。
技能需求也在悄然发生转变。AI技能成标配：近五成从业者认为AI工具使用与调优、对抗性AI攻防是核心功能，AI相关能力从“补充项”变为岗位“标配”。当然，传统技能也同样重要，只不过在这基础上，越来越多技能都需与AI技术相结合才能使其价值最大化。
如今，网络安全人才缺口巨大，尽管国家在打击违法犯罪方面做出极大努力，但依然需要大量人才投入其中为企业、为社会筑牢安全防火墙。据了解，高校网安人才年培养量仅约3万人，显然难以解决人才需求的棘手问题。那么，不妨换个思路，把目光投向育人以“短时、高效”闻名的职业教育。
面对网络安全行业的广阔前景和人才缺口，八维职业学校凭借其领先的教育理念和前沿的技术应用，推出了网络工程专业，致力于培养具备实战能力的网络安全人才。八维职业学校围绕“网络强国战略”设计课程，涵盖网络安全、系统运维、云架构等多个方向，为学生提供多样化的职业发展路径。
八维职业学校网络工程专业课程体系精准对标企业网络运维与系统运维岗位的核心技能需求。课程采用三层进阶设计：“运维基石”打牢基础，“岗位必备”深化核心，“优质就业”拓展高阶方向，引导学生层层深入。
八维职业学校为学生提供了专业实验室，如华为实验室、网络攻防实验室和云架构实验室。这些实验室不仅配备了先进的设备和技术，还模拟真实的工作场景，让学生边学边练，快速掌握网络安全技能，通过沉浸式的实训体验，学生能够将理论与实践相结合，用真实的案例淬炼技能，铸造学子的“黄金甲”，通过项目掌握从网络架构设计到安全运维的核心技能，知识与岗位需求无缝对接，助力学子快速成长为符合企业需要的高层次网络工程人才。
八维职业学校网络工程专业紧扣技术发展趋势，以扎实的教学体系保障人才培养质量，以严谨的就业导向助力学生职业发展，致力于让每一位热爱技术、善于思考的学生在这里扎实专业基础、提升实战能力，最终成就高质量职业起点。
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